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Bewerbungscheck

Gekonnt in eigener Sache Werbung machen.
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Ihre Vorteile

Worauf es ankommt

Ich weiß daher, worauf es ankommt: Sie profitieren davon, dass ich als Personalberaterin und Führungskraft jahrelang Stellenanzeigen formuliert und tausende Bewerbungen pro Jahr gesichtet habe.

Funktionierende Bewerbungsunterlagen

In Zusammenarbeit erarbeiten wir maßgeschneiderte, individuelle Bewerbungsunterlagen und Sie lernen das dahinter stehende System kennen.

Schneller an Ihr Ziel: Traumjob

Mit weniger, jedoch zielgerichteteren Bewerbungen kommen Sie beruflich schneller und zeitsparender an Ihr Ziel – Ihren Traumjob.

Personalentscheider investieren häufig nur wenige Minuten in die Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen, um dann über Weiterkommen oder Absage zu entscheiden.

Eine zeitgemäße Erstellung von Unterlagen setzt zunächst die fundierte Anzeigenanalyse voraus. Die richtige Entschlüsselung der Anzeige ist also zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.

Machen Sie sich klar, dass in dem Wort Bewerbung Werbung steckt. Fragen Sie sich daher, wie Sie Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Ihre Persönlichkeit so darstellen, dass Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

  • Wie heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab?
  • Worauf achten Personalentscheider zuerst?
  • Wie unterscheiden sich Reaktiv- und Initiativbewerbung?

Bei der Erstellung, der Analyse sowie der Optimierung Ihrer Unterlagen unterstütze ich Sie: passgenau und individuell auf Ihr Profil zugeschnitten mit vielen praktischen Tipps und Tricks sowie konkreten Formulierungsvorschlägen.


Weitere Leistungen von Gogolin HR

Karrierecoaching/- Beratung

Ich unterstütze Sie mit maßgeschneidertem Karrierecoaching: Ob auf dem Weg in den neuen Job, beim Meistern beruflicher Herausforderungen oder im Finden Ihrer individuellen Karriereentwicklung.

Vorstellungsgespräch

(Falsche) Bescheidenheit Adé! Im Rahmen der gezielten und strukturierten Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch erlernen Sie eine smarte und elegante Eigen-PR und überzeugen durch souveräne Antworten.

Assessment-Center

In der Gruppe punkten und Ihr Bestes zum Scheinen bringen: Sie erfahren, wie Sie das Auswahlverfahren erfolgreich bestehen, lernen die wichtigsten Übungen kennen und wissen, welche Anforderungen der Arbeitgeber abprüft.

Out- und Newplacement

Damit berufliche Trennungen fair gelingen und keiner auf der Strecke bleibt, biete ich Unternehmen zielorientierte Workshops, Trainings, Einzelberatungen und Coachings an.

Reiss Profil

Als zertifizierter „Reiss Profile Master“ arbeite ich mit dem Reiss Profil im Rahmen der Karriereberatung und der beruflichen Perspektivklärung. Welche 16 Lebensmotive treiben Sie an?

So finden Sie zu mir

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+49 173 210 26 63
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